加力集团2020年度首次集中培训的生产专业培训于2020年2月22日顺利完成全部课程，圆满落幕！在集团领导高度重视和管理部强有力的组织推动下，本次生产专业培训已切实提高员工的生产相关专业技能的理论知识为目标，历经一周的紧张学习，共计参训学员达90人，是历届培训工作中参与人数最多的一次，让我们共同回顾这段美好的时光……

整个培训阶段涵盖空分工艺、设备维修、仪控、电气和安全这5项专业内容，均采用“线上授课”的形式进行。所有参与本次培训的10位新老内训讲师也是各显神通，接到任务以后，他们在前期准备过程中对讲义内容精雕细琢，对课程讲解反复演练，力求将知识的分享做到尽善尽美。在理论讲解的过程中也不忘穿插案例辅导和教学互动，验证了即使通过网络，也同样能实现寓教于乐，知行合一。每项课程结束后，管理部都统一组织了专业测试，对大家的学习结果进行验收检验。

而对于“云模式”培训的首次尝试，让我们来听听讲师和学员们是怎么说的。

贵耀气站的运行技术员许光葵是本次培训过程中始终保持积极参与的学员之一，许工说：我觉得这个方式很好，以前我们技术员很少有机会得到培训，这次个人感觉一下子学到了很多知识，提高了我对各种设备运行的系统性了解，对今后开展工作是极大的帮助。

加力集团的金牌讲师，工艺副总工程师任小强，在以往现场培训中一贯以张弛有度、稳重细致的台风获得学员的好评，这次“老司机”遇到的新问题，面对电脑屏幕讲解，任老师表示：线上培训已经被广泛运用，并且基本的授课功能都能实现，对特殊时期的培训需求是最佳的解决方案。缺点是需依赖网络的稳定和通畅，难以确保所有人的收看效果，互动性也不如现场培训。

新晋内训师向福，在整个培训过程中既是学员的身份，也承担了仪控专业讲师的角色。他分别从两个角度对培训总结到：作为讲师，还是希望讲解时能多些交流，如果案例讨论时更多人可以参与进来，从不同的角度提出问题，探讨和切磋效果会更好。作为学员，通过一次性对不同专业课程学习，增加了我们的知识储备，对我们工作中解决实际问题有很大的帮助。

类似的声音还有很多，培训结束后，集团执行副总裁薛总也表达了他的听课感受及建议：一方面是对课程内容、讲师工作的肯定，一方面也是线上授课的互动性提出更高的要求。对于讲师和培训组织人员来说，需求就是最大的工作动力，在今后的培训工作中，我们也会将这一需求作为主要改进的目标，旨在实现更理想的培训效果。

至此，生产专业集中培训课程已全部结束，但我们的学习永不止步, 因为我们坚信：专业创造价值，学习改变未来，坚持学习，未来可期！